弊社（株式会社ファインシステム）では、社内イベントの開催や、社外イベントへの参加推進を行っております。
また、さまざまなスポーツを通して「健康経営」を楽しく効果的に促進、その結果「持続可能な開発目標（SDG's）」の達成にも貢献いたします。
弊社（株式会社ファインシステム）では、
社内イベントの開催や、社外イベントへの
参加推進を行っております。
また、さまざまなスポーツを通して
「健康経営」を楽しく効果的に促進、
その結果「持続可能な開発目標
（SDG's）」の達成にも
貢献いたします。
NEWS
我が社の健康経営＆SDGs取組情報
2024-10-18
2024-10-15
2024-09-25
2024-08-22
「健康経営*」とは…「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること」
従業員の健康促進を「投資」と捉え、結果的に業績向上等の「企業成長」に繋げていきます。
*「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
「オンラインスポーツ」って何！？
さまざまなオンラインスポーツ
イベントが開催中！
STEP01
「健康経営」を説明し、
イベント参加を促す
従業員の皆さまが「健康経営」を理解することは重要です。
その上で従業員の皆さまにとって「イイコト」 を伝えてみてください。きっと参加したくなるはずです。
STEP02
イベント記録証と引換えで
参加費を還元
スポーツイベントで発行された「記録証」などと引換えに「参加費」を還元すれば、立派な福利厚生に◎。成果報酬だから従業員の皆さまもしっかり参加できるはず。
本当に「健康経営」の促進につながるの？
スポーツイベントに参加を促すことは、健康経営優良企業認定の下記項目に該当します。
運動機会の増進に
向けた取り組み
「オンラインイベント」もあるので全国各地誰でも参加可能。従業員全員にもれなく運動機会を提供できます。
メンタルヘルス不調者への
対応に関する取り組み
スポーツに取り組むことがストレス耐性やうつの予防効果を期待できます。
コミュニケーションの促進に
向けた取り組み
スポーツイベントを通じて、社内コミュニケーションの活性化が促進されます。
「スポーツは持続可能な開発における
重要な鍵となるものである」
国際連合広報センター持続可能な開発のための2030アジェンダ宣言より
目標3
すべての人に健康と福祉を
運動とスポーツを行うことは、アクティブなライフスタイルと精神的な安定をもたらし、それが健康問題を解決することにつながります。
目標5
ジェンダー平等を実現しよう
スポーツを中心とする取り組みやプログラムは 男女問わず全ての人が自らの能力を最大限発揮できるステージづくりを可能とします。
目標8
働きがいも 経済成長も
スポーツは、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を促進します。また、より幅広いコミュニティを呼び集め、スポーツ関連の経済活動を成長させるきっかけにもなります。
企業のSDGsへの取組みは新たな成長の機会！
企業ブランド
イメージの向上！
新たなビジネス
チャンスを創出！
社会課題の
解決に貢献！
企業の存続に
貢献！
社内で健康経営や、SDGs促進を検討されている企業様へ
効果的な取り組みや活動推進についてご興味・関心のある担当者様はお気軽に下記よりご相談ください。
（弊社の取り組み事例をもとに、推進状況等をお伝えさせていただきます）
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